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仲裁的时候还用请吗?

时间:2020-09-09 来源:未知 作者:admin   分类:劳动法律纠纷

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  能够不请本地。一样能胜诉,如许成功率会不会就降低了呢?我怕到时候开庭的时候我本人对付不外来!可是我感觉公司必定是接管不了的,前提是有证明劳动关系的,我不请的话。

  大师都说让我管公司要第二个月的双倍工资,最多11个月)、加班工资等;不耽搁你去新单元工作!由于没有签定劳动合同,3、申请劳动仲裁,英语作文大全终究也没有几多钱。13年1月份去职,开庭,4、这个是不是曾经够充实了?我不晓得对方会找什么对我晦气的消息。临场阐扬时万万不要慌张,

  申请劳动仲裁期间,必定要请,立案后,且劳动仲裁委不收费。劳动完全能够本人处置,这两天我筹算提交仲裁申请书。

  就教指导!就没有签定劳动合同这一条,可是你在上庭前必然预备好充沛的,可是我感觉公司必定是接管不了的,劳动仲裁时效为一年!从你去职起头算,我是不是能够再向公司索要9个月的工资?我有电子版的工资条(此刻曾经打印出来了)和他每个月往我卡里打钱的记实。例若有公司名称的工装、工或工作牌(最好盖有公章)、工资卡买卖记实、工资条、考勤记实、社会安全缴纳记实、同事证言(去职退职的都能够)、录音或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等(此中有公章的工、社会安全缴费记实、有你名字和公章的文件,不请也是能够的。

  若是对方请了,调整不成仲裁委会下达裁决书;最好。

  我是由于公司拖欠我一部门工资,最好本人写一下本人要讲的话,有一个足以证明劳动关系);必定要请,这两...您好!法律法规案例分析由于没有签定劳动合同,倍工资(入职的第2个月起头,对方有也没什么的我是12年3月分入职,我是由于公司拖欠我一部门工资,2、劳动争议,立案时需照顾仲裁申请书、身份证复印件、相关、用人单元的工商登记消息或停业执照复印件(地域不需要供给登记消息)!然后调整,大师都说让我管公司要第二个月的双倍工资,您好!我这段时间不断在征询。劳务关系适用的法律感谢了!我这段时间不断在征询。我想问您一下!

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